人品胜过才气

    某跨国公司在一所大学招聘，有一位应届毕业生参加了面试。此人工作能力和知识水平等方面都不错，招聘主管准备录用他。双方就薪水等问题交换了意见，这位毕业生自感成竹在胸。于是，紧张的气氛有所缓和，开始了私人闲聊。招聘主管问：“上班以后，第一个月的薪水准备买些什么？”这位毕业生说想买自己心仪已久的数码相机，还有去黄山玩一趟，丝毫没有提给父母买什么，更未提帮父母还债。而实际上，这个毕业生的家庭很困难，父母为了供他上学省吃俭用，借了不少债，平时有病都舍不得上医院。权衡再三，招聘官最后没有录用这位毕业生。因为该企业认为，人品比才气更重要，能力强但为人自私者是很难真心实意地为企业做贡献的。

张洪瑞摘自《商业文化》