]2007年，黄骅监管办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，认真落实科学发展观，加强金融监管与金融服务并重的原则，强化队伍建设和内控机制建设，抓好党风廉政建设，圆满完成了各项工作任务。截止到12月末，全辖金融机构人民币各项存款99.96亿元，同比增长13. 8%， 各项贷款74.91亿元，同比增长7.8%。
　　一、抓好两个文化建设促进各项工作提高。
　　1、在监管文化建设中，我们办事处把文化建设活动和监管工作紧密结合，使监管理念不仅深入人心，而且融入到监管工作中去，使监管文化建设对各项监管工作实现良性促动,寓监管于服务之中。我们在上半年现场检查中。将每次检查中发现的共性问题进行集中整理，通过召开会议或以信函形式告知辖区金融机构，使他们能够及时纠改。企业改制对我们来说是一项新的业务，企业来到办事处后，我们积极和人行黄骅支行结合查找相关文件并向分局请示，在很短的时间内为四家企业办理完改制手续，这种寓监管于服务中的监管方式受到金融机构和企业的好评。
　　2、在落实合规文化建设工作中，我们办事处充分发挥督导作用，6月12日，黄骅办事处组织辖区各金融机构主要负责人参加了沧州银行业合规文化建设电视电话会议,认真听取了沧州银监分局局长李洪印同志在沧州银行业合规文化建设电视电话会议上的讲话，会后，我们组织金融机构主要负责人就如何贯彻会议精神进行了认真研究部署。之后各金融机构立即行动，组织召开全体职工大会，认真学习合规文化建设电视电话会议精神，制定合规文化建设活动方案，加强员工培训，广泛深入动员宣传，建立合规理念，让全体员工认识合规文化，掌握合规知识，增强合规意识，树立合规理念。各机构结合本单位的实际，通过具体措施，营造声势，形成氛围。积极开展“送金融知识下乡”活动，专门组织召开由辖内各金融机构主要负责人参加的专题会议，明确要求各金融机构以此次活动为契机，深入社区及乡村，结合自身金融产品和服务优势，大力宣传金融知识，帮助基层不同群体了解和掌握金融知识。据统计，开展活动以来，各金融机构共散发各种宣传材料10000余份，接待咨询群众约2200余人次。这次活动得到了广大群众认可，更深入地学习了金融知识，拓展了视野，提高了运用金融产品的能力。同时，当地政府部门给予高度评价，表扬我们为地方做了一件实事并将报送信息转发。
　　二、抓好重点、特色、创新工作的落实
　　1、重点工作：充分发挥办事处的监管作用，监督农村信用社票据兑付前的准备工作，督促其大力清收不良贷款，实现不良贷款双降，各项指标达到票据出口要求。通过我们的努力票据兑付的各项工作已达到上级文件要求。狠抓银行案件专项治理工作，紧盯主要风险点不放松，及时发现和提示风险。上半年全辖区没有发生任何案件。
　　2、特色工作：今年我们对解决风险性、苗头性问题进行了总结，得出自己的经验：提高认识，热情接待，认真调查，积极沟通，依法解决。2007年我们接到两次群众关于信用社代理保险和基金会遗留问题的举报，我们根据群众举报内容对信用社代理保险业务进行了调查，对信用社代理保险业务中一些不规范的行为进行了纠正。并对举报群众提出的问题进行了面对面的交流，举报群众对我们的解释非常满意。对基金会遗留问题，我们积极和市委、市政府有关部门联系，使问题得到解决，避免了一起群众集体上访事件。
　　3、创新工作：会同各金融机构分别和黄骅市、南大港、中捷、港口公安局取得联系、共同研究如何做好辖区银行业金融机构安全保卫工作，建立联动机制，定期组织金融机构和公安机关召开专题会议，对黄骅辖区内的金融机构人防、技防及安全保卫制度建设和执行情况进行评估，确保辖区金融机构库款安全。
　　三、认真履行职责 增强责任意识
　　1、黄骅办事处在贯彻落实履职问责试行办法过程中要求全体人员做好三个结合。一是与定岗定责相结合。黄骅办事处根据辖区具体情况制定岗位责任制，做到人人明确岗位职责，并在工作中严格履行好岗位职责。二是与2007年度履职考核相结合。要求每个人都要认真分析总结2007年度履行职责情况，全面分析取得的成绩和存在的问题，为08年度打好基础。三是与党风廉政建设相结合。认真总结在依法监管、廉政监管、执行“约法三章”等组织纪律方面的情况，确保办事处继续朝着健康向上的方向发展。
　　2、黄骅办事处通过认真学习监管文化和合规文化建设理念，使我们对监管文化建设认识有了进一步的提高。大家一致认为面对新的监管任务和严峻的监管形式。无论是我们的思想作风还是工作作风，与新的形式、新的任务的要求还有差距，作为监管人员要树立创新意识、学习意识，增强责任意识和廉政意识。作为一名基层监管人员面对严峻的形式就要知难而进，开拓创新。一是要克服固步自封，不求进取的现象，敢于创造性的开展工作；二是要克服心浮气躁，怨天尤人的现象，凝神静气，脚踏实地；三是要克服华而不实，只重形式不重结果的现象，说实话，办实事，用真功，求实效；四是要克服有令不行，有禁不止的现象；服从大局，在其位，谋其政，作好本职工作。
　　五、做好基础工作不断提高监管水平
　　2007年，黄骅办事处共进行现场检查项目8项，现场调查2项，发现各类问题31条，提出纠改意见23条，签发监管提示书3份，约见被监管机构主要负责人谈话共4次，形成谈话纪录由谈话人签字。充分发挥非现场监管作用，密切关注最大十户贷款企业贷款变化情况，特别是强化超比例贷款企业，责令其制定贷款压回计划并严格督促执行。
紧密结合工作实际，积极开展信息调研工作。今年，积极开展并顺利完成了《县域基金销售情况》、《农村生猪养殖》、《乡镇银行需求情况》、《渤海新区融资情况》、《县域金融服务充分性情况》等5个调研项目，向分局上报各类信息50余篇，向各类报刊投稿10余篇。其中，被省局转发2篇，被分局《监管简报》转发4篇，被分局《党建动态》转发9篇，被分局统计简报转发1篇，被分局《工作动态》转发2篇，被分局《纪检工作简报》转发1篇，被各类省级以上报刊发表4篇。摄影作品《小憩》被省局采用。
　　黄骅农村信用社成为第一批票据出口达到条件并申报成功的信用社，获得央行票据专项资金10424万元。从央行专项票据入口，到统一法人改革完成，再到各项监管指标达到出口条件，最后申报获得成功，监管部门起到一定的作用，通过一次次现场监管，多次提出整改意见，协调各部门关系等一系列监管和服务工作，顺利完成了票据出口工作。

　　2008年工作谋划：
　　1、督促各金融机构加大 对“三农”、中小企业和城乡建设的支持力度。
　　2、做好邮政储蓄银行黄骅支行的组建工作，做到安全平稳。
　　3、做好沧州商业银行黄骅支行的组建工作，督促商业银行加大对中小企业支持力度。