中共黄骅市委办公室2008年工作要点
(2008年1月)

　　2008年是深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，实现“五年再造一个新黄骅”至关重要的一年，是黄骅“三年大变样”的实现之年。在新的一年里，市委办公室将按照市委的总体工作部署，以服务决策为中心，以优质高效为标准，以提质升位为目标，强素质、增实力、树形象，努力开创办公室工作新局面。
　　一、围绕中心，突出重点，为市委科学决策当好参谋助手
　　适应改革发展的新要求和市委工作的新特点，创新工作思路，突出工作重点，更好地当好参谋、服务决策。
　　1、综合工作。重点完成市委全会、全市大表彰工作会议、全市经济工作会议等重要会议和重大活动的综合文稿起草工作，做好项目建设、城市建设等专题会议市委主要领导同志讲话和相关材料的准备工作，保质保量地完成情况汇报、报告等常规性和应急性的材料，发挥好以文辅政的作用。以《情况简报》为载体，推出5—10篇与全市经济社会发展，特别是与项目建设、城市建设、民生民意密切相关的建议类、经验类材料，更好地服务领导决策。实现打字室打字文印工作的规范化、制度化管理，不断提高工作效率和服务质量，努力实现无差错运行。
　　2、调研工作。根据市委中心工作和重大部署，有针对性地开展系列调研，重点围绕项目建设、园区建设、产业发展、城市建设、新农村建设和民生建设“六个攻坚战”，开展一批内容实用、形式灵活、简明精悍的问题型调研、借鉴型调研、经验型调研，让更多的调研成果进入领导决策层。全年力争编发《调研参考》12期、《领导参阅》18期，在沧州市级以上刊物刊发一批市乡两级文章。继续争取省委研究无偿赠予《河北发展》，与山东德州、辽宁大连、浙江黄岩三地研究室进行期刊交流，互赠期刊和对外发布公文。
　　3、信息工作。以“创精品、争先进”为目标，加大上报信息工作力度，努力提高信息质量和采用率，确保在省市信息考核“双优胜”。全年力争上报信息2500条，编发《黄骅信息》70期，《信息呈阅》30期，继续得到市委领导的重视和认可。着眼开发高层次信息，试行推出短信信息、即时信息等新的信息产品，更好地满足各级的需要。
　　4、督查工作。认真贯彻落实中央、省委和沧州市委的重大决策部署，高质量地完成上级督查部门交办的各项重大任务。围绕全市重项工作组织开展决策督查活动，重点对市委、市政府确定的大事实事和项目建设、集团培育、城市建设、招商引资、民生难点等进行单项督查，为领导决策提供及时、有效的服务。搞好专项查办工作，协调有关部门解决好群众反映强烈的热点、难点问题，切实提高查办工作质量和效率，领导批办事项及提案办结率力争达到100%。进一步改进督查方法，加强督查网络建设，采取定期督查、跟踪查访、明察暗访等多种行之有效的形式，大力提高督查工作实效。深入开展督查调研活动，年内力争完成3篇有价值的督查调研文章。办好督查内刊，争取全年编发《督查专报》12期，在上级督查室刊发督查文章1期。
　　二、健全制度，规范运作，为机关高效运转提供综合服务
　　充分发挥市委机关“服务器”的功能，从细节入手，全力保障机关正常高效运转。
　　1、加强文明机关建设，培树“窗口”形象。继续推进市委机关“六化工程”（绿化、美化、净化、硬化、现代化、规范化），健全完善政务接待、值班备勤、卫生保洁、车辆管理、安全防范等规章制度，明确责任，细化目标，努力营造环境优美、秩序井然、文明高效、安全稳定的机关环境。
　　2、做好保密工作，搞好网络管护。继续开展好“五五”保密普法宣传教育活动，重点围绕涉密人员教育、保密要害部门管理、涉密载体保密管理、涉密信息传输管理和招生考试，开展全市性保密检查工作，确保国家秘密万无一失。规范公文传阅，做好文件的立卷归档工作，保证公文运转安全、高效。做好“黄骅在线”和电子政务网的管理维护工作，定期开展网络业务知识培训，确保网络正常安全运转。推进“黄骅在线”信息服务中心市场化，引进技术人才，建立营销团队，开展企业上网工程。
　　3、搞好后勤服务，增强保障能力。按照高标准、高质量、高效率的要求，周密细致地搞好各项重要会议和重大活动的组织、协调、接待工作，做到热情、节俭、精细、高效，确保领导、基层、来宾满意。进一步健全和完善财务管理制度，严格财经纪律，合理使用人财物，确保机关工作正常运转。
　　4、加强协调联系，注重沟通交流。加强同上级机关的联系，及时了解上级工作动态和要求。组织工作人员赴部分周边县市、友邻单位进行考察学习，取长补短，改进工作。适时邀请一些工作较好的县市党委办公室人员来我市，通过举办联谊会、座谈会等形式，交流工作经验，达到互相学习、互相促进的目的。 
　　三、加强教育，提高素质，为办公室工作提质升位提供保障
　　围绕建设“三型机关”，坚持与时俱进、不断创新，着力营造干事育人的良好环境。
　　建设学习型机关。坚持开展“日写一文、月读一书”和周五集中学习活动，制定并严格执行学习计划。通过各种形式的理论学习、业务培训以及实际锻炼，进一步树立大局意识、服务意识和创新意识，不断增强综合分析能力、组织协调能力和文字表达能力，从总体上提高办公室全体干部的综合素质。
　　建设奉献型机关。坚持新老结合、以老带新，放手选拔培养使用年轻干部，给他们出题目、压担子，提高其在工作中唱主角、挑大梁、独当一面的能力，在办公室内部营造不计名利、任劳任怨、积极向上的浓厚氛围，树立党委办公机关的良好形象。
　　建设务实型机关。大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚持高标准，严要求，追求办文、办会、办事工作的“零差错”，努力提高“三服务”水平，真正让上级满意、领导满意、基层满意。



　　主题词：工作安排    市委办公室     2008年     要点      
　　中共黄骅市委办公室                     2008年1月30日印