一年来中共黄骅市委党校举全校之力以科学发展观和干部作风年为统领，科学摆布，做到工作上扎实，把市委交付的任务做细、做深。具体做法是：

　　一是干训工作

　　一年来我们共举办专题培训班8期。对执法纪部门副科以上干部，并对新当选的村委会主任，村支部书记进行了干部作风方面的讲授和启示，一并对全市科级以上干部进行“细节决定成败”，“十七界四中全会”精神为内容的全员培训，我们在干训方面的做法得到了市委组织部的好评，同时4月份，我们被市委授予优秀理论宣传工作先进单位，并有一位同志被沧州市委评为优秀理论宣传工作先进工作者称号。同时，我们受省银监会的委托，对全市保险从业人员进行了八期培训，共培训保险从业人员500余人。

　　二是关于党校自身建设

　　依照省、市委部署，我们在科学发展观和干部作风年工作上坚持做到一环不漏，一扣不滑圆满完成了各项任务。坚持做到“四明确一承诺”，各项制度该上墙的上墙，严格按着“废、改、立”的原则使各项工作在科学发展的指导下，走向正规化的轨道。干部作风建设方面的情况在6月16日《沧州日报》转发。“七一”期间，我们有一位同志被市直工委评为优秀党务工作者称号。

　　三是领导班子和队伍建设

　　主要做法是，一是更加注重和谐关系的培育，增强管理能力，履职能力，为构建和谐党校努力奋斗，坚持做到每周一班子成员碰头，做到每周工作有数，大事要事坚持做到有校委会集体做出决定。例行做好每周五学习交流。二是要结合科学发展观和干部作风年建设，解放思想，创新性地开展工作，各项工作要多出新主意，多出新招，以党的十七界四中全会为契机做到锤炼干部，三月份我校有一位同志被授予“三八”“红旗手”称号。三是抓住机遇，加大科研和社会调查，及时总结科研成果，为全市经济发展提供决策和社会舆论支持。

　　四是廉政建设

　　一是加强财务管理，制定健全财务管理制度，坚持重大财务开支集体商议制度。注重开源节流，财务工作直拨涉及廉政建设，多年来我们始终把财务工作做为“一把手”工程来抓，做廉政勤政的典范。年内，我们顺利通过了由市纪委牵头和市审计部门的财务检查和验收。

　　五是学分制工作

　　今年以来学分制工作在组织部的大力支持和帮助下，我们先后发文五次以使各科局，各单位对学分制工作引起重视，市委组织部也就学分制工作与党校进行专门协商以增强学分制的刚性力度，学分制工作我们做出的成绩大家是有目共睹的，它是干部学习走向规范化、制度化、程序化必经之途，今后，我们将探索新的方法争取把它做的更深更强使其真正成为黄骅干部学习的一个亮点。